律回春晖渐，万象始更新。2月19日上午，东亭实验小学召开了新学期行政会议，拉开了东小行政团队积极管理的新帷幕。

部门构想，全面开花

会议前，学校各部门对相应分管工作进行梳理，并重新“构想”，以更全面、更合理、更科学的方式开展新学期工作。春江分部胡丹副校长交流的重点是：“温暖”的教师队伍建设和“开放”的教学教研活动谋划。恒大分部许惠芳副校长重点谈到以“问诊晨会课”“阅读+”“伴读课程”等系列活动，着力培养有思考力的教师，让教学生活丰富一点、好玩一点、多向一点。凌红校长点赞两位副校长提出的发展教师“内生力”的想法，同时希望两所分校要着力打造教科研共同体。

办公室邓丽艳主任认为，东小积极管理的核心要义是“要眼中有事，心中有人”，新学期努力当好“协调员”、 当好“参谋员”、“督查员”、“宣传员”。德育处华寒萍主任指出，班主任（辅导员）队伍建设要向学习型、专业型、智慧型努力，力求通过建设，涌现出一批善于研究、拥有情怀的班主任。徐芳副校长感动于两位主任“有人”“有事”的情怀，要求大家在活动谋划上要注意点面结合；在宣传上要深挖价值，体现“新”“靓”“活”。

教导处徐宏卓主任力求将常规工作根植于学校文化之沃土，把小书市课程群动态建设纳入全学科，让学科教研在实干与巧干下推进，让教师队伍在群策群力、追求卓越中互长。教科室王月枫主任从“课题”“校本培训”“课程建设”“教育宣传”几个板块展开新学期工作构想。樊星群副校长听了两位主任的汇报后，期许两大职能部门能保持初心，有精品意识，站在儿童立场上进行课程建设，同时要观照教学质量。

总务处岳峰主任深感工作的复杂性，力求通过培训，提升专业能力，成为学校放心的后勤保障。安监办黄健主任深知安全工作的重要性，希望新学期里人人做安全员，并让安全课成必修课。张文元副校长指出“安全意识确实要根植每一位师生的心中”，此外，后勤团队要努力从“杂役”转变为“智者”。

凝心聚力，实现共赢

在新学期第一次会议上，凌红校长提出“蓬勃向上，积极成长，长成一棵大树的美好期许”和“同心协力，积极向上，打造一支共赢团队的建设目标！”她用十个关键词来引领大家如何行动：干！主动！让我来！积极思考！责任我来担！需要我帮忙吗！目标一定会实现！一切工作从爱出发！我要成为多给予的人！只有结果才能证明实力！

围绕新学期的奋斗重点，全体行政教师将继续秉承学校“优秀吸引”的积极管理理念，出谋划策，守成出新，以更好地发挥各职能部门的工作效能，更切实地为东亭实小的每一位师生服务。“牛年一起犇！”新学期，东小教师必将坚守初心，砥砺前行，携手同心，一路繁花！